あなたらしいリーダー像と店舗のあり方を知ってモチベーションUP！！

一生懸命頑張っているのになかなか 部下に伝わらない、一人で頑張っている気がする。

任せられずに一人でやってしまい、仕事が減らないと感じている。

 

また、ゆとり世代、さとり世代との関わりかたが分からないそんな事はありませんか？

 

時代が変わるにつれてリーダーには柔軟なコミュニケーションが必要となります。

 

 

 

【対象】店舗経営者、ショップマスター

 

◆スタッフのモチベーションが続かない…うまくお店が回っていないと感じるリーダーに

 

 

人はそれぞれ優位なコミュニケーションパターンというものがあります。そのコミュニケーションパターンをしっかり学ぶことによりスムーズなコミュニケーションが図れます。

 

まずリーダーとして大切なことは 「信頼関係の築く」こと。

 そのために必要なスキルを習得出来ます。

1. 現状把握

2.コミュニケーションパターンを知る

3.信頼関係に欠かせないこと

4. 安心させる関わり方

5. 注意するときのポイント

6. モチベーションの種類について

7.あなたのリーダー像とは